1. 사역소개 및 실천방안

– 가정사역 : 현대인의 위기는 ‘가정의 위기’라 할 수 있다. 가정이 바르게 서는 것이 세상을 살리는 대안이 된다.

 

1) 아버지 학교

개설목적 : 아버지가 살아야 가정이 산다!

 

두란노 아버지학교는 대한민국 아버지들을 격려하여 행복한 가정을 세우고 사회를 아름답게 변화시킨다는 목적으로 1995년 10월 문을 열었습니다.

5주 동안 아버지들이 함께 모여 급변하는 사회에서 우리가 원하는 진정한 아버지는 어떤 모습인지 토론하고 고민하며 올바른 길을 모색합니다.

아버지들이 남성의 정체성은 아버지 됨에 있다는 사실을 깨달아 진실한 사랑과 관계를 회복하고 가정에서 아내를 더욱 사랑하고 자녀에게 선한 영향력을 끼치도록 돕고 있습니다.

나아가 건강한 가치관과 정신적 유산을 물려주어 아름다운 세상 행복한 가정을 위해 땅 끝까지 나아가는 아버지운동을 펼치고 있습니다.

 

  • 커리큘럼

시간

주 제

내 용

1강

아버지의

영향력

우리는 태어나 주변 환경 등 여러 가지 영향력을 받고 자라는데, 특히 아버지의 영향력은 삶에 미치는 영향력이 강력하고, 지대함을 알아본다.

2강

아버지의 남성

내 삶의 모습 중 사회 질서에 선한 영향력을 미치는 요인과 그렇지 못한 요인을 알아보고, 내가 나답도록 변화하기 위한 사회, 문화적 배경을 알아본다.

3강

아버지의 사명

아버지의 역할을 혼동하면 아버지의 사명을 이루지 못한다. 좋은 아버지가 되려면 먼저 좋은 남편이 되어야 함을 알아본다.

4강

아버지의 영성

아버지는 가정에서 하나님을 대신하는 존재이며, 자녀들은 아버지인 당신을 통해 하나님을 경험하게 됨을 알아본다.

5강

아버지와 가정

행복한 가정에는 대화가 있고, 의사소통이 잘 된다는 것이며, 함께하는 시간이 많으며, 감사와 사랑의 표현이 많다는 것으로 비전을 공유하는 가정임을 알아본다.

참고 : https://www.father.or.kr/index.action

 

2) 어머니 학교

 

  • 두란노 어머니 학교는 21세기 가정의 위기는 가정 안의 아버지의 부재와 어머니의 정체성 위기라는 인식 하에 이 땅의 가정에서 성경적인 어머니상을 제시하고, 올바른 여성성의 회복을 통해 건강한 가정, 깨끗한 사회를 건설하는 초석을 마련하고자 출발하였습니다. 어머니의 진정한 회복 없이는 아버지의 회복도 없고, 자녀들의 회복도 불가능합니다. 그러기에 어머니 학교는 세속적인 가치관 속에서 왜곡되고 억압되었던 여성상을 성경적으로 정립하고, 올바른 자아상을 회복하도록 돕고 있습니다. 한 여성이 어머니 학교를 통해 행복한 아내, 좋은 어머니가 되어 가정을 회복시키고 교회의 덕을 세우며 더 나아가 사회를 변화시키는 데 그 목적이 있습니다.
  • 프로그램

시간

주제

내용

1강

성경적

여성상의 회복

성경에서 말하는 여성의 모습을 살펴보고, 진정한 자아발견과 여성상을 세워나가는 시간이 될 것입니다.

2강

아내로서의

사명

남녀의 차이(심리적, 생리적, 감각적, 역할의 차이)를 알아보고, 돕는 배필로서의 역할과 사명을 새롭게 정립할 것입니다.

3강

어머니의

영향력

생명의 잉태, 양육의 특권과 사명을 되새기고, 자녀에게 끼치는 어머니의 영향력을 알아봄으로써 어떻게 자녀를 양육할 것인가를 배우고, 열국의 어머니로서의 축복을 누리게 될 것입니다.

4강

기도하는

어머니

자녀를 위해 기도하지 않는 것은 어머니로서의 직무유기입니다. 자녀를 위해 어떻게 기도할 것인지 또한 그 기도의 능력은 어떠한지 경험하게 될 것입니다.

5강

십자가와 사명

십자가에서 보여주신 예수님의 사랑을 경험하고, 회복된 자아가 이제 어머니란 이름으로 어떻게 자신의 십자가를 질 것인지 그 감격과 사명을 나누게 됩니다.

참고 : http://www.mother.or.kr/index.action

 

3) 부부 학교

 

  • 가정의 위기는 부부 한쪽만의 문제가 아니라, 서로의 문제이면서 함께 풀어가야 할 숙제이다. 그래서 가정의 주체인 부부의 대화와 이해를 갖도록 하여 주님이 기뻐하시는 가정으로 회복케 하는 데 목적이 있다.
  • 프로그램

시간

주제

내용

1강

부부대화

서로 사용하는 언어가 다르고 삶의 환경으로 인한 언어표현의 다름을 이해하도록 한다.

2강

가정경제

오늘날 변해가는 가정 경제의 문제를 어떻게 다루고, 어디에 재정의 투입을 결정할 것인가의 원칙을 세우도록 한다.

3강

자녀교육

자녀교육방식 또한 자신이 자라온 방식을 그대로 반영한다. 그로 인해서 자녀양육으로 인한 다툼이 크다. 그러므로 부부가 가정의 자녀들에게 최우선시해야 할 것과 자녀들의 모델로서의 모습을 서도록 한다.

4강

내적치유

자라면서 내면의 상처를 갖고 있다. 그러므로 그 상처의 원인이 어디에서 오는 것인지를 알아가도록 하여 회복되도록 한다.

4) 결혼 예비학교

  • ‘결혼’은 일생에서 가장 중요한 선택의 시간이다. 결혼은 서로가 함께 노력함으로 이루어지는 것이다. ‘결혼’에 대한 성경적인 이해가 없음으로 해서 기성세대로부터 물려받은 ‘결혼에 대한 이해’가 전부일 뿐이다. 오늘날 ‘비혼’과 ‘이혼’이 늘고 있는데, 성경적인 아름답고 행복한 가정을 꿈꾸고 만들어가도록 한다.
  • 프로그램

시간

주제

내용

1강

결혼에 대한

성경적 가르침

결혼은 하나님께서 주신 가장 기초적인 질서이다. 또한 결혼은 ‘계약’이라는 의미로서, ‘아교풀로 붙였다’는 의미를 갖는다.

2강

서로 다름

집안의 삶의 배경이 다르고, 서로의 성격과 관심의 분야가 다르다. 성격 테스트를 통해서 서로의 다름을 인정하는 법을 배운다.

3강

하나가 되어감

부부는 ‘둘’이 아니라 ‘하나’이다. 그래서 서로가 하나가 되어가는 법, 한 목표를 향해서 가는 법을 배워야 한다.

4강

동행하는 삶

결혼은 목표가 아니라, 서로가 노력함으로 만들가야 한다. 주님의 ‘성육신적 삶’이 가정에서 나타나야 한다.

5) 영성훈련

– 3박 4일의 영성훈련은 주님의 은혜를 체험하도록 하고 주님께서 섬김의 본을 보이셨던

것처럼 섬김의 삶을 실천하여 제자로서 살아가도록 하는 수련회

  • 세상의 수많은 소리와 생각들을 잠시 끊고, 오직 주님과 나와의 관계만을 생각하게 하는 수련회
  • 프로그램
 

주제

내용

준비일

만남의 날

환영식, 오리엔테이션, 침묵

첫째 날

자성의 날, 믿음의 날

나는 누구인가? 하나님은 누구신가?

둘째 날

회개의 날, 사랑의 날

은혜의 생활을 위해서 나는 무엇을 해야 하는가?

셋째 날

파송의 날, 소망의 날

어떻게 살아야 하는가?(주님의 명령)

협력기관 : Joy TD / 사랑의 동산/ 예닮동산 등

 

6) 선교사역

  • 제국주의적 선교(퍼주기, 대민 봉사, 땅 밟기 등)
  • 교회 성장의 방편과 교회 역량을 자랑하는 것에 초점이 맞추어짐
  • 선교에 대한 우리의 개념이 바뀌어야 하고, 그동안의 선교에 대해서 재고하는 것이 필요하다.
  • 선교의 주체가 누구인가?에 대한 질문에 답을 해야 한다.
  • 하나님의 선교(Missio Dei) : 하나님이 선교의 주체이시면서 우리는 그것을 목격하고 그 자리에서 쓰임받는다.
  • 선교는 홀로 혹은 단독 교회가 한다는 개념보다는 ‘합력하여 선을 이룬다’는 개념으로 접근해야 한다.
  • 선교는 선교사 1세대가 전체를 감당하려고 하기 보다는 ‘하나님의 큰 그림’에서 ‘벽돌 한 장 올려놓는다’는 생각으로 감당해야 한다.
  • 선교 파트너십(Partnership) 만들기

(1) GMS(혹은 선교단체)와의 연계 및 현지인 교회와 연합사역으로 할 것(예, 브라질의 경우 현지인 장로교단과 우리교단이 MOU를 맺고 교회개척 사역을 하고 있음 (2) 현지인 브라건사 빠울리스타 노회의 개척교회 목사님을 후원

(3) 삐리뚜바 교회를 개척하고 후에 이양하는 작업을 계획중)

(4) 아마존 주의 Capital인 마나우스 ‘개혁신학교’와 연계하여 원주민 신학훈련

(5) ATEA(국제 지도자 연합) 대학원(김의원 총장, 해외 신학교 후속수업)

 

  • 직접 선교사 파송 : ‘주파송 선교’는 선교금액의 60% 정도를 부담함, 미국 교회는 교단적으로도 했지만, 개교회가 직접 선교사를 파송함
  • 국내 외국인 선교

1) 국제 결혼하신 분들에 대한 돌봄

2) 국내에 들어와 있는 재외국인 노동자들에 대하여 교회를 개방

3) 국내 외국인 유학생들에 대한 섬김과 예배 개방

 

7) 지역사회 섬김

  • 교회는 우리끼리 만의 리그인가?
  • 교회가 존재함으로 지역사회에 미치는 영향력이 있는가?
  • 지역사회에 대한 연구 필요

 

8) 셀 사역

– 코이노니아 사역의 결정체로서 초대 교회의 본질을 회복해 나가는 것

– 영적 훈련으로서 공동체 신앙(예배)와 개인 신앙(개인 말씀 묵상과 적용)의 훈련

* 셀 리더 : 초대 교회와 같은 지도자로서 자원자들을 심사하여 세움

* 셀 조직 : 셀 리더가 훈련을 받고 세워지면 성도들로 하여금 셀 리더를 1~3 순위로 작

성하여 제출하면 초신자를 우선순위로 배정하는 것을 원칙으로 함

9) 예배 개혁

– 예배의 4중 구조 : 예배로의 부름 – 말씀예전 – 성만찬 예전 – 파송

– 예배는 시대상을 반영한다.

– 예배에서 큰 비중을 차지하는 것은 ‘찬양’으로서 시대성을 갖는다.

– 이미 50세 이전 세대는 CCM(Comtemporary Christian Music)에 익숙하다.

– 예배는 세대에 따라 차별적인 예배(전통적인 예배와 열린예배)가 공존해야 함.

– 전통예배 / 열린 예배 / 외국인과 함께 하는 예배 / 주중 예배

 

10) 어와나(AWANA)

 

– 부끄럼이 없는 일꾼이라는 딤후 2:15의 말씀의 첫 자를 따서 주일학교의

너는 진리의 말씀을 옳게 분별하며 부끄러울 것이 없는 일꾼으로 인정된 자로 자신을 하나님 앞에 드리기를 힘쓰라(딤후 2:15) Approved Workmen Are Not Ashamed(2 Timothy 2:15)

 

5가지 사역원리

 

㉠ 복음중심 Gospel-centered

Awana 사역의 첫 번째 원리이자, 전부입니다. 복음중심은 하나님께서 65년 이상의 시간 동안 전 세계 약 100여개의 국가에서 Awana를 사용하고 계신 이유입니다. 만일 Awana의 사역과 Awana의 사역자, 선교사, 동역자에게 복음의 정신이 없다면, Awana의 모든 사역은 의미 없는 사역이 될 것입니다.

 

㉡ 성경암송 Bible Verses

Awana 사역의 두 번째 원리이자, 핵심입니다. Awana 클럽은 클럽원들이 스스로 진리의 말씀을 암송하고 그 의미를 분별하며 삶에 적용할 수 있도록 돕습니다. 클럽원들은 각 클럽의 핸드북을 통하여 매년 약 50-100개의 성경구절을 암송합니다.

* Puggles 아이들은 아직 말이 서투르기 때문에 부모님이 성경을 읽어줍니다.

 

㉢ 재미있고, 흥미진진 Fun & Exciting

Awana 사역의 세 번째 원리이자, 방법입니다. Awana는 게임 시간뿐만 아니라 모든 클럽 활동 시간 동안 창의적이고 흥미로운 방법으로 복음을 전달합니다.

 

㉣ 예수 그리스도를 섬기도록 훈련 Training to Serve Jesus Christ Steadily

Awana 사역의 네 번째 원리이자, 목표입니다. Awana는 클럽의 모든 어린이와 청소년들이 하나님을 알고, 사랑하게 되기를 원합니다. 또한 하나님을 알고 사랑하는 것이 반드시 다른 사람을 섬기는 행동으로 나타날 수 있도록 클럽원들을 격려합니다.

 

㉤ 견고한 리더십 개발 Strong Leadership Development

Awana 사역의 다섯 번째 원리이자, 동력입니다. Awana는 각 클럽의 사역자와 교사들을 위해 다양하고 탁월한 교사 훈련과정을 제공합니다. Awana 클럽의 교사들이 성장하는 만큼 어린이와 청소년 클럽원들도 자라날 수 있기 때문입니다.

 

 

10) 사역학교와 바이블 칼리지

– 사역학교 : 하나님 나라와 교회에 대한 이해를 갖고서 전체적인 사역에 대한 이해를

갖도록 함

 

– 바이블 칼리지
: 성인교육의 일환으로 성경에 대한 이해를 고취시킴.

: 성경에 대한 바른 이해를 통해 성경적 신앙 성장을 목표로 함.

: 성경 전체를 한 눈에 조망하도록 함.

: 성경은 ‘하나님 나라’라는 주제로 기록되어 있음.

: 성경공부 소그룹 모임 준비(각권별로 성경을 공부하면서 나눔이 있도록 하는 소그룹)

 

11) 성경 나눔 모임

– 성경 각권을 배우면서 자신의 삶을 나누는 모임으로 소그룹을 만들어 운영

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